SAMOZAPOŠLJAVANJE OSOBA S INVALIDITETOM
Zadnji članak na temu zapošljavanja osoba s invaliditetom bavi se samozapošljavanjem osoba s invaliditetom.
Na početku ćemo objasniti što je samozapošljavanje. Samozapošljavanje podrazumijeva stvaranje i upravljanje vlastitim poslovnim planovima i poduhvatima bilo kao samozaposlena osoba, poduzetnik ili vlasnik obrta. Svaka punoljetna i poslovno sposobna osoba pa tako i osoba s invaliditetom (OSI) koja ima volju, želju, vještine i znanje može se samo zaposliti.
Prema podacima HZZ - a za razdoblje od siječnja do ožujka 2025. samozaposlene su 843 osobe s invaliditetom što čini 95% ukupno samozaposlenih osoba s invaliditetom, od toga je 31 OSI - a odnosno 3,5% zaposleno kroz registrirane obrte, ugovore o djelu ili registracije trgovačkih društava. Spominjući samozapošljavanje osoba s invaliditetom važno je napomenuti kako jednako kao i osobe bez invaliditeta prolaze svojevrsno osposobljavanje za samozapošljavanje. Osposobljavanje za samozapošljavanje odvija se u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, ili u poduzetničkom uredu u Zagrebu (Plavi ured) .
U Plavom uredu svi koji žele pokrenuti svoj vlastiti posao pa tako i osobe s invaliditetom imaju mogućnost bez ikakvih troškova pohađati START UP AKADEMIJU tijekom koje će se kroz nekoliko seminara upoznati sa svim aspektima poduzetništva i samozapošljavanja, naučiti o vrstama obrta, što su i kako se vode poslovne knjige te niz seminara koji su svakom novom ali i postojećem poduzetniku od velikog značaja za kvalitetno, uspješno i održivo poslovanje. Više o seminarima možete pronaći ovdje... https://plaviured.hr/edukacija
Važan dio u procesu samozapošljavanja, štoviše preduvjet je izrada kvalitetnog poslovnog plana. Poslovni plan je veoma važan dokument za uspješno samozapošljavanje, poslovni plan je do detalja razrađeno poslovanje budućeg poduzeća ili obrta u njemu se treba nalaziti pomno razrađena ideja, definirani planovi poslovanja, ciljevi koje budući poduzetnik, obrtnik želi postići kratkoročno i dugoročno. Ukoliko se OSI - i odluče pokrenuti vlastito poslovanje na raspolaganju im stoje državni poticaji kroz program AKTIVNIM MJERAMA ZAPOŠLJAVANJA, koje provodi HZZ u suradnji sa Vladom Republike Hrvatske. O mjeri zapošljavanja samozapošljavanja možete pronaći ovdje. Potpore za samozapošljavanje – Mjere
Osim spomenutih mjera ZOSI također odobrava poticaje za samozapošljavanje, o poticajima održivosti samozapošljavanja možete pronaći ovdje. https://zosi.hr/zavod/poticaji/#:~:text=Zahtjevi%20za%20poticaje%20podnose%20se%20putem%20e-sustava%20NERA,oso
Za dobivanje spomenute mjere nezaposlena osoba uz pomoć edukacije na HZZ - u izrađuje poslovni plan. O poslovnom planu i što on sadrži možete pronaći ovdje. https://www.poslovni-plan.com.hr/samozaposljavanje/hzz-samozaposljavanje
Važno je spomenuti što su prihvatljivi/ neprihvatljivi troškovi. Uzmimo za primjer da ste prošli sve pripremne radnje za pokretanje vlastitog poslovanja od ideje, obuke u Plavom uredu, upoznali se sa svim dostupnim mjerama, napisali poslovni plan važno je obratiti pozornost i na prihvatljive i neprihvatljive troškove. Financijski plan veoma je važan za svako poduzeće i obrt stoga je važno znati što su prihvatljivi, a što neprihvatljivi troškovi (ovo veoma važno ukoliko ste uzeli poticajnu mjeru) HZZ kao i obrtnička komora daje točan popis prihvatljivih i neprihvatljivih troškova koje pokrivaju mjere za samozapošljavanje. O financijskom planu možete pronaći ovdje.https://www.poslovni-plan.com.hr/samozaposljavanje/poslovni-plan-za-samozaposljavanje-primjer-