SAMOZAPOŠLJAVANJE OSOBA S INVALIDITETOM

Zadnji članak na temu zapošljavanja osoba s invaliditetom bavi se samozapošljavanjem osoba s invaliditetom.

Na početku ćemo objasniti što je samozapošljavanje. Samo zapošljavanje podrazumijeva stvaranje i upravljanje vlastitim poslovnim planovima i poduhvatima bilo kao samozaposlena osoba, poduzetnik ili vlasnik obrta. Svaka punoljetna i poslovno sposobna osoba pa tako i osoba s invaliditetom (OSI) koja ima želju, volju, vještine i znanje može se samo zaposliti.

Prema podacima HZZ – a za razdoblje od siječnja do ožujka 2025. samo zaposlene su 843 osobe s invaliditetom što čini 95% ukupno samozaposlenih osoba s invaliditetom, od toga je 31 OSI – a odnosno 3,5% OSI – a zaposleno kroz registrirane obrte, ugovore o djelu ili registracije trgovačkih društava. Spominjući samozapošljavanje osoba s invaliditetom važno je napomenuti kako jednako kao i osobe bez invaliditeta prolaze svojevrsno osposobljavanje za samozapošljavanje. Osposobljavanje za samozapošljavanje odvija se u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje ili u poduzetničkom uredu u Zagrebu (Plavi ured).

U plavnom uredu svi koji žele pokrenuti svoj vlastiti posao pa tako i osobe s invaliditetom imaju mogućnost bez ikakvih troškova pohađati START UPAKADEMIJ.                                                                                                          U tijekom koje će se kroz nekoliko seminara upoznati sa samim aspektima poduzetništva i samozapošljavanja, naučiti o vrstama obrta, što su i kako se vode poslovne knjige te niz seminara koji su svakom novom ali i postojećem poduzetniku od velikog značaja za kvalitetno, uspješno i održivo poslovanje. Više o seminarima možete pronaći ovdje… https://plaviured.hr//edukacija

Važan dio u procesu samozapošljavanja, štoviše preduvjet je izrada kvalitetnog poslovnog plana. Poslovni plan je veoma važan dokument za uspješno samozapošljavanje. Poslovni plan je do detalja razrađeno poslovanje budućeg poduzeća ili obrta. U njemu se treba nalaziti pomno razrađena ideja, definirani planovi poslovanja, ciljevi koje budući poduzetnik, obrtnik želi postići kratkoročno i dugoročno. Ukoliko se OSI – i odluče pokrenuti vlastito poslovanje na raspolaganju im stoje državni poticaji kroz program AKTIVNIM MJERAMA ZAPOŠLJAVANJA koje provodi HZZ u suradnji s Vladom Republike Hrvatske.                                                                                                                  O mjeri zapošljavanja i samozapošljavanja možete pronaći ovdje… potpore za samozapošljavanje – mjere   Mjere – Mjere za sve

Osim spomenutih ZOSI također odobrava poticaje za samozapošljavanje o poticajima održivosti samozapošljavanja možete pronaći ovdjehttps://zosi.hr//poticaji/

Za dobivanje spomenute nezaposlena osoba uz pomoć edukacije na HZZ – uizrađuje poslovni plan. O poslovnom planu i što on sadrži možete pronaći ovdje htps://www.poslovni-plan.com.hr/samozaposljavanje/hzz-samozaposljavanje

Važno je spomenuti što su prihvatljivi/ neprihvatljivi troškovi. Uzmimo za primjer daste prošli sve pripremne radnje za pokretanje vlastitog poslovanja, od ideje, obuke u Plavom uredu, upoznali se sa svim dostupnim mjerama, napisali poslovni plan važno je obratiti pozornost i na prihvatljive i neprihvatljive troškove. Financijski plan veoma je važan za svako poduzeće ili obrt stoga je važno znati što su prihvatljivi, a što neprihvatljivi troškovi (ovo je veoma važno ukoliko ste uzeli poticajnu mjeru) HZZ kao i obrtnička komora daje točan popis prihvatljivih i neprihvatljivih troškova koje pokrivaju mjere za samozapošljavanje. 

O financijskom planu možete pronaći ovdje https//www.poslovni-plan.com.hr/samozaposljavanje/poslovni-plan-za-samozaposljavanje-primjer